Лидерство и вовлеченность

Категория

Формат

Темы

Направления работы

Лидерство Станьте бОльшим, чем генератор задач

Повышение вовлечённости Чёткий план действий по каждому из
проблемных мест

Управление коллективом Найдите подход к каждому

Вы научитесь находить подход к каждому из сотрудников и станете настоящим лидером — а значит, естественным образом повысите вовлечённость сотрудников, их эффективность и результативность всего отдела.

Лидерство и вовлеченность

Навыки управления сотрудниками

  1. Повысить мотивацию
    Вы научитесь определять мотивационные факторы каждого сотрудника и использовать их при постановке задач.
  2. Улучшить результативность сотрудников
    При грамотной постановке и организации задач вы будете именно получать тот результат, на который рассчитывали, в нужные сроки.
  3. Направить коллектив
    Работа без сформулированной цели — это беспорядочное выполнение случайных задач. Понимая, куда вы движетесь, ваши подчинённые смогут работать более осознанно и инициативно, расставлять приоритеты и оптимизировать процессы.

Управление вовлечённостью

Лидерство

Заполните форму,
и мы свяжемся с вами
в течение 1 часа

Мы обсудим ваши задачи, возможные решения и ответим на все вопросы



Нажимая на кнопку, вы принимаете Согласие на обработку персональных данных

Мы уже решили задачи наших клиентов

Смотреть кейс

Масштабная программа развития лидерства

Развили лидерские навыки руководителей предприятия до уровня международных стандартов компании

#лидерство и вовлеченность

Смотреть кейс

Двухгодовая программа развития руководителей и кадрового резерва

Обучили навыкам управления, влияния и личной эффективности руководителей и сотрудников из кадрового резерва

#комплексный проект

Смотреть кейс

Исследование вовлеченности

Исследовали вовлечённость сотрудников, обсудили найденные проблемы и пути решения с руководителями

#исследование #вовлеченность

Смотреть кейс

Разработка учебно-методических материалов

Разработали учебно-методические материалы для корпоративного университета компании

#разработка и передача

Смотреть кейс

Поколения на работе: как мотивировать каждого

Научили сотрудников компании продуктивно работать и взаимодействовать в новых трудовых реалиях

#управление персоналом

Смотреть кейс

Управленческие навыки

Научили руководителей управлять сотрудниками разных поколений в разных ситуациях

#управление персоналом

Смотреть кейс

Симметричное развитие руководителей

Обучили 20 руководителей управленческим навыкам и выработали единую систему менеджмента в отделах.

#без отрыва от работы

Статьи