Исследование вовлеченности

Информация об услуге:

8-16 часов

Онлайн, Очно

От 200 000 р.

Оставить заявку

Исследование вовлеченности
по методике Gallup Q12

Высокие результаты связаны с

icon высокой производительностью

icon высокой прибыльностью

icon наибольшей удовлетворенностью клиентов

icon низкой текучкой

icon низкими потерями

icon наименьшим количеством злоупотреблений

Скачать программу

Описание подхода и пример отчёта

Заказать программу

Методика

  1. Этап опроса
    • В основу исследования эффективности рабочей среды положена методология Института Гэллапа «12 вопросов». В 1988-2014 годах в общей сложности было опрошено более 25 миллионов работников по всему миру, и исследования показывают, что высокие результаты опроса напрямую связаны с:
      • высокой производительностью,
      • высокой прибыльностью,
      • наибольшей удовлетворенностью клиентов,
      • низкой текучкой,
      • низкими потерями,
      • наименьшим количеством злоупотреблений.
  2. Этап дополнительного опроса на фокус-группе
    • Собираем комментарии сотрудников о причинах низких оценок
  3. Этап интерпретации
    • Анализируем результаты и готовим отчёт с выводами и рекомендациями.
  4. Представление результатов
    • Сессия совместной разработки плана действий с руководителями
Скачать программу

Какие задачи решает исследование вовлеченности

Грамотно оценить обстановку

Для тестирования мы используем авторитетную проверенную методику Gallup Q12, а значит, вы получите полезные данные, на основании которых можно делать объективные выводы.

Получить объективные результаты

Комплексно подойти к вопросу

Получить наглядный материал для работы

Заполните форму,
и мы свяжемся с вами
в течение 1 часа

Мы обсудим ваши задачи, возможные решения и ответим на все вопросы



    Нажимая на кнопку, вы принимаете Согласие на обработку персональных данных

    Отзывы

    М. Дуров

    Руководитель отдела обучения и развития

    Коллектив ГК "Евродизайн" признателен Антону Краснобабцеву и компании KEY SOLUTIONS за творческий подход к работе. Для решения новых задач были подобраны оптимальные инструменты.

    Читать далее >

    Статьи