Продолжительность:
8-16 часов Доступно в дистанционном форматеАнонимный опрос сотрудников в формате анкетирования.
В основу исследования положена методология Института Гэллапа «12 вопросов». Исследования по всему миру показывают, что высокие результаты опроса напрямую связаны с такими факторами, как:
Настоящее исследование использует всего 12 базовых вопросов, замеряющих основные факторы эффективности рабочей среды:
1 |
Я точно знаю, что от меня ожидается н работе |
Базовый. Связан с удовлетворенностью клиентов, прибыльностью, произвдительностью, текучестью |
2 |
У меня есть материалы и технологические решения, нужные, чтобы делать свою работу хорошо |
Базовый. Связан с производительностью, текучестью |
3 |
Каждый рабочий день у меня есть возможность делать то, что я умею лучше всего |
Связан с удовлетворенностью клиентов, прибыльностью, текучестью |
4 |
За последние 7 дней я получил похвалу за хорошую работу |
Связан с удовлетворенностью клиентов, прибыльностью, производительностью |
5 |
Мой руководитель (или кто-то другой на работе) заботится обо мне как о человеке |
Связан с удовлетворенностью клиентов, прибыльностью, производительностью, текучестью. Может быть блокирующим. |
6 |
Мой руководитель (или кто-то другой на работе) помогает мне профессионально совершенствоваться |
Связан с прибыльностью, производительностью |
7 |
На работе считаются с моим мнением |
Связан с прибыльностью, производительностью |
8 |
Цели и перспективы моей компании создают у меня ощущение важности моей работы |
Связан с производительностью |
9 |
Мои коллеги стремятся сделать свою работу качественно |
Связан с производительностью |
10 |
У меня есть на работе друг |
Связан с удовлетворенностью клиентов, производительностью |
11 |
В последние шесть месяцев кто-то обсуждал со мной мой прогресс в работе |
Связан с удовлетворенностью клиентов, производительностью |
12 |
В последний год у меня были возможности учиться и развиваться на работе |
Связан с прибыльностью |
При проведении исследования возможно добавление дополнительных вопросов, актуальных для вашей компании
2010-2024 Salttraining.ru Все права защищены.
Политика использования персональных данных
Сделано в FANKIN