Проекты

Tele2: Разработка учебно-методических материалов

Tele2

Разработка учебно-методических материалов

Tele2
Разработка и передача учебно-методических материалов на основе типичных для компании и отрасли кейсов в корпоративном стиле Tele2: Естественный по...
ЕВРАЗ: Клиенториентированность для службы IT-поддержки

ЕВРАЗ

Клиенториентированность для службы IT-поддержки

ЕВРАЗ
Задача: Повысить удовлетворенность пользователей “Евраз-Холдинг” от переписки и телефонных коммуникаций со специалистами вто...
Онлайн-школа Skyeng: Навыки управления для рекрутеров: адаптация новичков

Онлайн-школа Skyeng

Навыки управления для рекрутеров: адаптация новичков

Онлайн-школа Skyeng
Дистанционная программа, состоящая из 10 онлайн-модулей с промежуточными заданиями. Главная задача обучения - помочь рекрутерам освоить новую роль...
ООО "Компания Брокеркредитсервис": Мастерство деловой переписки

ООО "Компания Брокеркредитсервис"

Мастерство деловой переписки

ООО "Компания Брокеркредитсервис"
Комплексная программа обучения для сотрудников продающих подразделений компании. Содержание программы составлено с учётом разного уровня владения н...
Сбербанк: Неформальное общение в чатах (разработка и передача тренинга)

Сбербанк

Неформальное общение в чатах (разработка и передача тренинга)

Сбербанк
Разработка и передача тренинга "Неформальное общение в чатах" внутренним тренерам Сбербанка (разработка учебно-методических материалов и ...
ГЕРОФАРМ: Большие продажи

ГЕРОФАРМ

Большие продажи

ГЕРОФАРМ
Разработали программу  тренинга и учебно-методические материалы, учитывающие специфику фармацевтического бизнеса, и ориентируясь на чётко...
Хоум Кредит энд Финанс Банк: Переговоры для рекрутеров

Хоум Кредит энд Финанс Банк

Переговоры для рекрутеров

Хоум Кредит энд Финанс Банк
Программа обучения с максимальным количеством практики. Прикладная часть тренинга включила в себя разбор и моделирование реальных ситуаци...
Кристиан Диор Кутюр Столешников: Стили руководства

Кристиан Диор Кутюр Столешников

Стили руководства

Кристиан Диор Кутюр Столешников
Программа обучения с максимальным количеством практики и применимости инструментария в деятельности участников. Практическая часть тренинга полност...
МТС: Телефонные продажи в сегменте В2В

МТС

Телефонные продажи в сегменте В2В

МТС
Реализация проекта "Телефонные продажи в сегменте В2В", включающего:  разработку комплекта учебно-методических материалов (УММ); ...
Металл Профиль: Разработка и передача тренингов

Металл Профиль

Разработка и передача тренингов

Металл Профиль
Разработка тренингов «Системное мышление» и «Способность к развитию» с учётом особенностей штата компании и включением типи...
Росинтер: Личная эффективность руководителя и делегирование

Росинтер

Личная эффективность руководителя и делегирование

Росинтер
Тренинг с решениями на практике и разбором управленческих ситуаций, касающихся вопросов делегирования, постановки задач и контроля. Через обучение ...
ООО "Аллерган СНГ САРЛ": Эффективные переговоры

ООО "Аллерган СНГ САРЛ"

Эффективные переговоры

ООО "Аллерган СНГ САРЛ"
Тренинг развития навыка ведения коммерческих переговоров с контрагентами в концепции «Выиграл-Выиграл», изучения ал...
Альфа-Банк: Разработка  стандартов обслуживания в чатах

Альфа-Банк

Разработка стандартов обслуживания в чатах

Альфа-Банк
Проведение серии рабочих групп для создания документа «Стандарты общения в чатах», в котором прописаны принципы общения в чат...
Yota: Разработка и передача онлайн-тренинга «Конструктивные переговоры»

Yota

Разработка и передача онлайн-тренинга «Конструктивные переговоры»

Yota
Разработали учебно-методические материалы тренинга по эффективным переговорам для развития навыков ведения коммерческих переговоров в концепции &la...
Русбиофарм: Оценка топ-менеджеров компании

Русбиофарм

Оценка топ-менеджеров компании

Русбиофарм
Задача: внешняя оценка для ТОП-менеджеров по профилю компетенций занимаемой должности. Решение: Индивидуальное интервью с директорами по...
Knauf: Масштабная программа развития лидерства по европейским стандартам

Knauf

Масштабная программа развития лидерства по европейским стандартам

Knauf
В управляющей компании в Германии принят курс на развитие лидерства на всех управленческих позициях. Для этого разработана дистанционная программа ...
Райффайзенбанк: Бизнес-игра «Concept Car» с интеграцией лекции по дизайн-мышлению

Райффайзенбанк

Бизнес-игра «Concept Car» с интеграцией лекции по дизайн-мышлению

Райффайзенбанк
В компании быстрыми темпами происходит диджитализация и необходимо, чтобы все сотрудники были в одном инфополе и понимали, в ка...
Bunge: Бизнес-игра «Командный талисман»

Bunge

Бизнес-игра «Командный талисман»

Bunge
В компании произошли изменения процессов производства. Разработана новая стратегия, которую спустили «сверху» руководители всего холдин...
Capello: Бизнес-симуляция «Ангар-17» с разбором результатов (стратегическая сессия)

Capello

Бизнес-симуляция «Ангар-17» с разбором результатов (стратегическая сессия)

Capello
Задача: Создать основы согласованного видения достижения стратегических целей Компании всеми сотрудниками. Сформировать установку на продуктив...
Герофарм: Партнерство с аптекой

Герофарм

Партнерство с аптекой

Герофарм
Задача: необходимо развить навыки партнерских продаж новых продуктов компании у медицинских представителей в связи со стартом продаж новых пре...
Север-Авто: Мастерство деловой переписки

Север-Авто

Мастерство деловой переписки

Север-Авто
Задача: необходимо улучшить навыки письменных коммуникаций в электронной почте и в чатах у менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по закупка...
Опен Груп: Основные навыки управления. Онлайн-тренинг

Опен Груп

Основные навыки управления. Онлайн-тренинг

Опен Груп
Задача: в компании произошло обновление менеджерского состава. Необходимо всех руководителей привести в “единую систему координат&r...
Metadynea: Двухгодовая программа развития руководителей и кадрового резерва

Metadynea

Двухгодовая программа развития руководителей и кадрового резерва

Metadynea
Обучение руководителей по темам личная эффективность, управление исполнением, мотивация, наставничество  и развитие персонала с целью подготов...
Промсвязьбанк: Разработка стандартов обслуживания в чатах и по электронной почте

Промсвязьбанк

Разработка стандартов обслуживания в чатах и по электронной почте

Промсвязьбанк
Проведены тренинг и рабочая группа по разработке стандартов общения: неформально-деловая лексика общения, работа запросами и проблемными ситуациями...
Синара-Транспортные Машины: Передача тренинга «Развитие навыков лидерства»

Синара-Транспортные Машины

Передача тренинга «Развитие навыков лидерства»

Синара-Транспортные Машины
Разработали учебно-методические материалы тренинга в соответствии с выделенными компетенциями и поведенческими индикаторами.  Провели пилотные...
Михайловский ГОК: Комплексная программа развития компетенций

Михайловский ГОК

Комплексная программа развития компетенций

Михайловский ГОК
Ситуация и задача: в компании идёт постоянное развитие и внедряются изменения. Роль руководителя возрастает и требуется повышение управленческ...

2010-2022 Salttraining.ru Все права защищены.
Политика использования персональных данных

Сделано в FANKIN