Тренинг «Навыки ситуационного руководства»

С помощью навыков ситуационного руководства вы сможете гибко применять разные стили управления, ставить реальные задачи и получать максимальный результат от каждого из подчинённых. Вы увидите разный темперамент сотрудников, опыт, уровень подготовки, личные качества - и сможете найти подход к каждому.

Продолжительность:

8 - 16 часов Доступно в дистанционном формате

Навыки ситуационного руководства позволят

1
Анализировать ситуацию
Основа ситуационного руководства - правильная оценка обстоятельств. Вы начнёте обращать внимание на самые важные факторы и учитывать их при взаимодействии с сотрудниками.
2
Гибко реагировать
Существует множество стилей управления, и каждый из них эффективен при осознанном использовании. Вы сможете выбирать наиболее подходящие сценарии поведения в каждой конкретной ситуации.
3
Эффективно контролировать
Индивидуальный подход - ключ к максимальной эффективности. Вы сможете выбирать оптимальные формы и методы контроля в зависимости от задачи и сотрудника.
4
Стимулировать развитие
С помощью грамотной оценки сотрудника и понимания сути разных стилей руководства ваша обратная связь станет мотивирующей и развивающей.

Содержание тренинга:

1. Эффективность личного вклада
2. Уровень готовности подчинённого к задаче и его определение
3. Стили управления
4. Ситуационный подбор стиля управления
5. Индивидуальный подход при контроле выполнения задач
6. Развивающая обратная связь исполнителю

Каждый ваш сотрудник индивидуален. Вы можете подобрать ключ к любому из них.

2010-2024 Salttraining.ru Все права защищены.
Политика использования персональных данных

Сделано в FANKIN