Планирование и принятие решений
Компетенции будущего: какие навыки развивать в сотрудниках в 2025 году?
По итогам Всемирного экономического форума 2025 стало очевидно: бизнесу нужны не просто квалифицированные специалисты, а люди, способные быстро адаптироваться, эффективно работать с технологиями и находить нестандартные решения.
Читать далее >Деловая переписка
Что в письмах самое важное: результаты исследования по деловой переписке
Мы исследовали, какие приемы в переписке позволяют сформулировать отказ так, чтобы получатель его лучше принял и даже остался доволен.
Читать далее >Деловая переписка
Корпоративная переписка как поглотитель времени
Как оптимизировать работу с электронной почтой, рассказывает Антон Краснобабцев, тренер №1 по деловой переписке в 2017 году.
Читать далее >Развитие мышления
Что такое ловушки мышления
Когда мы принимаем решения о деньгах, мы ведь все ведем себя рационально, взвешиваем выгоды и риски каждого варианта?
А вот и нет.
Лидерство и вовлечённость
Теория самодетерминации — ключ к мотивации сотрудников
Теория самоопределения говорит о трёх базовых потребностях человека - автономии, компетентности и связанности. Именно их удовлетворение - или не удовлетворение - влияет на форму и уровень мотивации человека.
Читать далее >Личная эффективность
Матрица Эйзенхауэра. От текучки к глобальным задачам
На управленческих тренингах я часто прошу участников сделать "фотографию рабочего дня" - выписать, чем был заполнен один из недавних дней. Анализируя эти данные, можно много чего понять и благодаря этому существенно оптимизировать работу.
Читать далее >Оперативное управление
Работа с персоналом на фоне мобилизации. Результаты исследования
После объявления мобилизации многим компаниям (спойлер: но далеко не всем) пришлось искать способы работать в новых условиях. Совместно с Амплуа и ТренингСпэйс мы провели исследование о том, как изменилась работа с персоналом в России на фоне мобилизации.
Читать далее >Лидерство и вовлечённость
Как поддерживать вовлеченность при обучении «скучным» темам в онлайн
На очных тренингах легко управлять вовлеченностью и динамикой. А какие активности придумать в онлайн, чтобы тренинг не оказывал снотворного действия?
Читать далее >Обучение тренеров
Интерактивные слайды: Mentimeter и AhaSlides
Большинство участников с удовольствием вовлекается, когда есть возможность просто и безопасно поучаствовать в презентации: выразить мнение, выбрать вариант про себя, поиграть в шуточном квизе. Это легко сделать с помощью сервисов интерактивных слайдов, таких, как Mentimeter и AhaSlides.
Читать далее >Мы обсудим ваши задачи, возможные решения и ответим на все вопросы