Бизнес-игры

Деловая игра – это прекрасный способ выявить сильные и слабые стороны персонала, отработать навыки, поэкспериментировать в безопасных условиях, оценить потенциал и просто здорово провести время. Люди любят играть — и не умеют притворяться во время игры.

Самая СОЛЬ бизнес-игр - увлекательно и с результатом для бизнеса

1
Качественная разработка
Каждый участник вовлечён на протяжении всей игры за счёт комбинации разных игровых механик
2
Управление игрой
Игротехник наблюдает за участниками и игрой и оперативно настраивает процессы, чтобы помочь увидеть рабочие реалии за игровыми механиками
3
Игровые инсайты
Игротехник помогает участникам проанализировать прошедшую игру и перенести игровой опыт в работу

Типы игр

Деловые игры

Игры, направленные на развитие мышления и soft skills: планирование, принятие решений, аналитическое мышление, тайм-менеджмент и многое другое

Бизнес-симуляции

В их центре - бизнес-процессы и цикл производства

Командообразующие игры

Развивают навыки взаимодействия между участниками, выявляют лидеров, помогают транслировать ценности компании. 

Деловые игры позволят

1

Развить стратегическое мышление

Вы научитесь видеть наперёд, учитывать внешние и внутренние факторы, ставить реальные цели и достигать их.

2

Научиться принимать решения и развить адаптивность

Вы сможете видеть и просчитывать последствия своих решений и эффективно адаптироваться к изменениям.

3

Внедрять изменения

Вы перестанете преодолевать сопротивление подчинённых и найдёте в них своих союзников.

Бизнес-симуляции позволят

Посмотреть сверху

Обычно специалист видит только небольшую часть работы компании. Бизнес-симуляция позволит посмотреть на процессы в целом, научиться оптимизировать их и лучше понять работу других отделов.

Научиться действовать и принимать решения в условиях кризиса

Механика игр часто предполагает кризисность - как ресурсов, так и времени. Участники научатся расставлять приоритеты, оперативно реагировать на изменения и адаптироваться.

Управлять проектами

Каждая игра - это полноценный проект с распределением ролей, задачами, дедлайнами и трудностями. В безопасных условиях участники отработают навыки проектного управления и работы в команде.

Командообразующие игры позволят

1
Эффективно и экологично взаимодействовать

В центре таких игр - взаимодействие между участниками. Они научатся договариваться, сотрудничать, принимать ответственность и доверять друг другу.

2
Выявить и развить лидерские способности

В игре нет возможности устраниться от деятельности команды, и участники начинают принимать решения, отстаивать свою точку зрения и вести коллег за собой - даже если раньше они и сами не считали себя лидерами.

3
Развить креативность

Совместное занятие творчеством не только сплотит вашу команду, но и поможет перезагрузиться и посмотреть свежим взглядом на рутинные задачи.

4
Транслировать ценности компании
Это отличный способ напомнить сотрудникам, что они - единое целое; команда с общими целями, ценностями и миссией - почти семья. И, конечно, круто провести время!
 

2010-2022 Salttraining.ru Все права защищены.
Политика использования персональных данных

Сделано в FANKIN