Деловая игра – это прекрасный способ выявить сильные и слабые стороны персонала, отработать навыки, поэкспериментировать в безопасных условиях, оценить потенциал и просто здорово провести время. Люди любят играть — и не умеют притворяться во время игры.
Игры, направленные на развитие мышления и soft skills: планирование, принятие решений, аналитическое мышление, тайм-менеджмент и многое другое
В их центре - бизнес-процессы и цикл производства
Развивают навыки взаимодействия между участниками, выявляют лидеров, помогают транслировать ценности компании.
Развить стратегическое мышление
Вы научитесь видеть наперёд, учитывать внешние и внутренние факторы, ставить реальные цели и достигать их.
Научиться принимать решения и развить адаптивность
Вы сможете видеть и просчитывать последствия своих решений и эффективно адаптироваться к изменениям.
Внедрять изменения
Вы перестанете преодолевать сопротивление подчинённых и найдёте в них своих союзников.
Обычно специалист видит только небольшую часть работы компании. Бизнес-симуляция позволит посмотреть на процессы в целом, научиться оптимизировать их и лучше понять работу других отделов.
Механика игр часто предполагает кризисность - как ресурсов, так и времени. Участники научатся расставлять приоритеты, оперативно реагировать на изменения и адаптироваться.
Каждая игра - это полноценный проект с распределением ролей, задачами, дедлайнами и трудностями. В безопасных условиях участники отработают навыки проектного управления и работы в команде.
В центре таких игр - взаимодействие между участниками. Они научатся договариваться, сотрудничать, принимать ответственность и доверять друг другу.
В игре нет возможности устраниться от деятельности команды, и участники начинают принимать решения, отстаивать свою точку зрения и вести коллег за собой - даже если раньше они и сами не считали себя лидерами.
Совместное занятие творчеством не только сплотит вашу команду, но и поможет перезагрузиться и посмотреть свежим взглядом на рутинные задачи.
2010-2024 Salttraining.ru Все права защищены.
Политика использования персональных данных
Сделано в FANKIN
