Влияние в устных коммуникациях

Категория

Формат

Темы

Карты, деньги, поезда. Авторская игра СОЛЬ

icon
  • Гибкий мир и адаптация под задачи
  • Решения, которые имеют последствия
  • Живые переговоры и борьба за влияние

Влияние в коммуникациях

icon
  • Убеждать без давления и манипуляций
  • Доносить свою точку зрения так, чтобы вас слышали
  • Выстраивать диалог, который ведёт к результату

Миссия «Черепаха»

icon
  • Улучшаем командное взаимодействие через увлекательный процесс
  • Развиваем навыки общения и принятия решений в условиях неопределённости
  • Выстраиваем доверие и совместное решение проблем в игре и реальной жизни

Методология тренинга навыков

Групповая динамика

icon

Разработка и передача тренингов под ключ

icon
  • Упаковка вашей экспертизы профессиональными методологами
  • Качественные и продуманные учебные материалы в вашем фирменном стиле
  • Подробные методические материалы и обучение ваших тренеров

Кросс-культурная коммуникация с китайскими партнерами

icon

Публичные выступления

icon

Актерское мастерство в профессии тренера

icon

Направления работы

icon

Подготовка тренеров

Обучение базовым инструментам тренинга и передача программ

icon

Искусство публичных выступлений

Основы проведения презентации и ораторские навыки для каждого

icon

Индивидуальная работа с топ-менеджерами

Разбор видеозаписей выступлений и совместная подготовка докладов

Для чего нужны тренинги по коммуникациям

Коммуникация — не просто «умение говорить». Это навык, от которого зависят продажи, слаженность команды, атмосфера в офисе и способность компании двигаться в одном направлении. Внутренние конфликты, неясные задачи, неэффективные совещания — всё это следствие слабых коммуникационных процессов. Тренинг помогает команде услышать друг друга, выстроить деловой диалог и научиться направлять общение к результату, а не к недопониманию.

Для сотрудников, работающих с клиентами, — это развитие навыков влияния, понимания потребностей и делового такта. Для руководителей — возможность отточить управленческие коммуникации, повысить доверие в команде и снизить уровень напряжения. Для всей компании — это вклад в общую культуру и эффективность внутренних процессов.

Каких результатов помогут достигнуть тренинги по коммуникации

Преимущества

Влияние в коммуникациях

Подготовка тренеров

  1. Создавать и поддерживать продуктивную атмосферу
    Вы узнаете об особенностях обучения взрослых людей и научитесь задавать конструктивный тон мероприятию ещё на этапе знакомства.
  2. Нескучно объяснять теоретический материал
    Все ненавидят скучные лекции. Вы сможете заинтересовать аудиторию и преподнести теоретический материал ярко и интересно, а также научитесь эффективно работать с вопросами участников.
  3. Разнобразно и эффективно отрабатывать практические навыки
    Вы узнаете о различных методиках и формах практической работы, особенностях подготовки материалов, логистике и правилах проведения.
  4. Сделать тренинг эффективнее
    С помощью рефлексии и различных методов оценки вы научитесь повышать эффективность тренинга для каждого участника, а также узнаете о методах посттренинга.

Искусство публичных выступлений

Индивидуальная работа с топ-менеджерами

Заполните форму,
и мы свяжемся с вами
в течение 1 часа

Мы обсудим ваши задачи, возможные решения и ответим на все вопросы



Нажимая на кнопку, вы принимаете Согласие на обработку персональных данных

Мы уже решили задачи наших клиентов

Смотреть кейс

Разработка и внедрение стандартов телефонного сервиса

Разработали и внедрили стандарты и скрипты телефонных звонков

#коммуникации #управление персоналом

Смотреть кейс

Управление ключевым клиентом

Обучили 100+ сотрудников целенаправленно развивать ключевых клиентов с помощью инструментов маркетинга, планирования и коммуникаций

#коммуникации и влияние

Смотреть кейс

Двухгодовая программа развития руководителей и кадрового резерва

Обучили навыкам управления, влияния и личной эффективности руководителей и сотрудников из кадрового резерва

#комплексный проект

Смотреть кейс

Коммуникации по принципу пирамиды Минто

Научили сотрудников подавать информацию заказчикам по структуре «от главного к деталям»

#деловая переписка #коммуникации

Смотреть кейс

Разработка учебно-методических материалов

Разработали учебно-методические материалы для корпоративного университета компании

#разработка и передача

Смотреть кейс

Вся правда о работе с заказчиком

Научили внутренних тренеров компании глубоко прорабатывать запросы заказчика в контексте его целей и задач

#обучение тренеров

Смотреть кейс

Публичные выступления и интервью

Научили 18 руководителей отдела В2В чётко и красиво доносить мысли, чтобы чувствовать себя свободно и уверенно на выступлениях и интервью

#публичные выступления

Смотреть кейс

Поколения на работе: как мотивировать каждого

Научили сотрудников компании продуктивно работать и взаимодействовать в новых трудовых реалиях

#управление персоналом

Смотреть кейс

Управленческие навыки

Научили руководителей управлять сотрудниками разных поколений в разных ситуациях

#управление персоналом

Статьи