Бизнес-симуляция на командное и кроссфункциональное взаимодействие и переговоры. Участникам предстоит собрать пазл, но для этого им придётся распределить роли в своей команде, принимать совместные решения и взаимодействовать с командами-конкурентами - ведь без них ничего не выйдет.
Группа участников делится на команды по 4-7 человек. В каждой команде распределяются роли: Руководитель, Держатель образа (Главный маркетолог), Сборщики (Рабочие) и другие. Каждая команда получает реквизит для игры: набор пазлов и другие необходимые материалы. Перед каждой командой ставится задача по сборке своей картинки.
В игре может использоваться видеозапись с последующим разбором, что помогает участникам осознать и увидеть собственные ошибки и зоны роста.
Перед каждой из команд ставится цель игры – «Собрать свою картинку максимально быстро!».
Вся сложность заключается в том, что команды находятся во взаимозависимых отношениях, так как часть нужных им пазлов находятся в других командах. И представителям команд приходится идти на Биржу, где нужно будет вести переговоры с представителями других команд, у которых есть свои цели…
По итогам игры участники осознают тот факт, что, действуя совместно во взаимозависимых условиях – повышая уровень доверия в отношениях, действуя согласованно и помогая друг другу, каждый сможет получить результат быстрее, чем если бы вёл нечестную игру или думал только о интересах своей команды.
Участники повышают способность принимать эффективные общекомандные решения. Участники понимают необходимость применения системного стратегического подхода к анализу той или иной деловой ситуации.
Мы обсудим ваши задачи, возможные решения и ответим на все вопросы
