Работа с претензиями  и жалобами

Информация о тренинге:

8 - 16 часов

Очно, Онлайн

Оставить заявку

Тренинг «Работа с претензиями
и жалобами»

В результате обучения участники тренинга:

icon Будут относиться к жалобам и жалующимся клиентам с позитивным вниманием

icon Научатся с помощью активного сопереживания «сглаживать» напряженную ситуацию, успокаивать недовольного клиента и переводить разговор в конструктивное русла поиска решения

icon Научатся отказывать клиенту в ответ на необоснованную претензию так, чтобы клиент «принял» отказ

icon Научатся распознавать попытки манипуляция и давления и эффективно противостоять им

icon Освоят методы эмоционального восстановления после работы с жалобами и претензиями

Скачать программу в PDF

Программа может быть разработана
под ваши запросы

Заказать программу

Пример программы тренинга:

  1. Жалоба и претензия как ключевые «моменты истины» сервиса
    • Впечатления клиента как измеритель качества сервиса. «Моменты истины» сервиса
    • Причины жалоб и претензий. Материальная и персональная составляющие качества сервиса, виды персональных потребностей клиентов в сервисе
    • «Запретные зоны» сервиса
    • Внутренняя позиция сотрудника как представителя организации
    • Принцип «клиент всегда прав»: в чем на самом деле прав клиент
    • Подход «Жалоба как подарок» Дж. Барлоу. Роль претензий в развитии организации и лично работника
    • Что такое жалоба, претензия, недовольство, и чем они отличаются от возражений
  2. Эмпатия и слушание при работе с недовольным клиентом
    • Цели и задачи при работе с недовольным клиентом
    • Что такое эмпатия в приеме жалоб и претензий, как эмпатия влияет на впечатления от сервиса и на настроение клиента. Какое сопереживание уместно для проблемных ситуаций в сервисе. Фразы, успокаивающие клиента.
    • Как слушать, чтобы эффективно решить напряженную ситуацию
    • Принесение извинений клиенту
    • Как приносить извинения, если наша вина еще не установлена
  3. Алгоритм приема претензий и жалоб
    • Вовлечение собеседника в конструктивное решение ситуации
    • Выбор пространства (публичное, персональное) для работы с претензией
    • Прояснение причин претензии. Техника уточняющих вопросов для изучения ситуации
    • Приемы резюмирования и парафразирования
    • Согласование с клиентом плана действий по решению ситуации на материальном уровне
    • Психологическая компенсация (персональный уровень сервиса)
  4. Как отказать в удовлетворении претензии
    • В какой момент и как говорить о «нашей правде» (и в каких ситуациях этого не нужно делать вообще)
    • Алгоритм конструктивного отказа
    • «Красные кнопки» отказа
    • Как подобрать и сформулировать факты для обоснования отказа
    • Обоснование отказа ссылкой на правила
    • Предложение клиенту альтернативы. Виды альтернатив.
  5. Противостояние манипуляциям и давлению при работе с претензиями
    • Как работает манипуляция. Манипулятивные приемы, которые чаще используют клиенты
    • Ассертивная реакция на манипуляции и давление
    • Техники противостояния манипуляциям недовольного клиента
    • Техники противостояния давлению недовольного клиента. Правила поведения в ситуациях грубости и хамства
  6. Саморегуляция для сотрудников, работающих с жалобами и претензиями
    • Внутреннее эмоциональное отношение к жалобе. Настрой на работу с жалобами. Как не принимать жалобу “на свой счет”
    • Быстрые способы снятия стресса в общении со сложными клиентами
    • Выгорание сотрудника, работающего с претензиями и жалобами
Скачать программу в PDF

Заполните форму,
и мы свяжемся с вами
в течение 1 часа

Мы обсудим ваши задачи, возможные решения и ответим на все вопросы

Отзывы

Д. Ситников

Генеральный директор

От лица ЗАО "Ланцет" выражаем благодарность коллективу компании Key Solutions за проведение серии тренингов для наших сотрудников.

Читать далее >

Статьи