1 
Увеличить результативность
С помощью своего авторитета лидер может может влиять на ответственность, инициативность, конструктивность подчинённых, внушать важность корпоративных принципов и целей компании, ориентировать на результат.
2 
Снизить влияние негативных ситуаций
Вы научитесь управлять эмоциями в коллективе, провоцируя и поощряя позитивные настроения и нивелируя негатив за счёт решения конфликтов и проработки проблем сотрудников.
3 
Стимулировать развитие подчинённых
Занания лидера имеют большой вес в глазах коллектива. Делясь своим опытом с подчинёнными, вы поможете им справляться со сложностями и добиваться лучших результатов.
4 
Повысить вовлечённость команды
Вы сможете увеличить доход на 46% и снизить уровень нарушений на 27% за счёт повышения уровня вовлечённости команды.
