Понимать алгоритм внедрения изменений
Структурировать и планировать изменение по этапам
Преодолеть пассивность и сопротивление сотрудников
Вовлекать сотрудников в процесс внедрения изменений
Избежать шока
Большинство проблем возникают из-за нелюбви и неподготовленности к внезапным переменам. Вы узнаете, как поэтапно вводить изменения и что для этого нужно.
Добиться поддержки сотрудников
Корректировать действия подчинённых
Нивелировать негатив
Мы обсудим ваши задачи, возможные решения и ответим на все вопросы