Убедитесь сами, как одна игра решает десятки задач!
Приглашаем в Лабораторию игровых решений СОЛЬ — проект в абсолютно новом формате, который выводит опыт от демо игр на совершенно другой уровень.
- 2 демо авторских бизнес-игр СОЛЬ
- 2 мастер-класса от экспертов направлений и методологов
- Пространство для исследований, обмена и рефлексии
Расписание
9:30 — Приветственный кофе
10:00-10:30 — Открытие
10:30-13:00 — Демо бизнес-игры №1
11:30 — Кофе-брейк
13:00-13:30 — Мастер-класс №1
13:30-14:30 — Обед
14:30-17:00 — Демо бизнес-игры №2
15:30 — Кофе-брейк
17:00-17:30 — Мастер-класс №2
17:30-18:00 — Подведение итогов
Карты, деньги, поезда
Построить трансконтинентальную железнодорожную империю практически с нуля? Именно это вы и собираетесь сделать! Правда, пока у вас только горстка составов и несколько станций на севере.
Но унывать нет времени. Сотни грузов по всем Гвинеям ждут доставки — и вы собираетесь на этом отлично заработать, одновременно расширяя свою сеть на весь континент!
- Гибкий мир и адаптация под задачи — игра подстраивается под цели команды: хотите больше про стратегию или переговоры? Или прокачать антикризисное управление? Мы настроим механику под вас.
- Решения, которые имеют последствия — любое действие влияет на весь рынок. Построили дорогу? Её могут использовать конкуренты. Договорились с партнёром? А он внезапно сменил стратегию…
- Динамичная экономика — стоимость ресурсов меняется, события меняют условия рынка, и вам нужно быстро адаптироваться, чтобы не остаться в убытке.
- Игра в настоящий бизнес — участники прокачивают навыки анализа, принятия решений, переговоров и управления ресурсами в условиях реального рынка, где каждое действие имеет последствия.
- Живые переговоры и борьба за влияние — игроки постоянно взаимодействуют, строят коалиции, торгуются, заключают союзы… или предают партнёров ради выгоды.
Миссия «Черепаха»
Участники управляют черепашьими фермами на острове. Им предстоит отстраивать ферму, выращивать черепашек и защищать их от хищников, взаимодействовать с другими командами и планировать свои действия в изменчивых условиях островной жизни.
Побеждает команда, которой удастся спасти больше яиц. Но если команды потеряют 1000 яиц – проиграют все.
- Игра вынуждает договариваться и находить решения в самых сложных ситуациях или под давлением эмоций.
- Команды связаны общей целью, тесно взаимодействуют и учатся выяснять цели других и предъявлять свои, чтобы найти баланс между сотрудничеством и конкуренцией.
- Игра вынуждает принимать решения и сталкивает участников с последствиями ошибочного планирования, учит работать с информацией и оценивать свои возможности и ограничения
- Участники сталкиваются с неожиданными событиями и учатся гибко менять свои планы, использовать изменения в своих интересах, проявлять антихрупкость и сохранять фокус на главной цели.
- В игре раскрываются лидерские качества и навыки влияния. Её можно использовать для диагностики команды и сотрудников, оценки уровня ответственности, командной работы и сплоченности коллектива
